Deuxième phase des remises d’actes administratifs des fonctionnaires de l’État
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En attendant
la mise en place totale des Direction centrales des ressources humaines (DCRH),
dans l’ensemble des départements ministériels, conformément aux instructions du
président de la République, Ali BONGO OONDIMBA,
de sorte que les agents civils soient gérés par leurs directions centrales des
ressources humaines de bout en bout, les services du ministère du Budget, des
Comptes Publics et de la Fonction Publique poursuivent les opérations
d’avancements automatiques avec effet solde immédiat à l’échéance.
«Depuis deux ans le ministère du Budget a mis
en place un mécanisme pour accélérer l’amélioration des conditions salariales
des agents civils, parce que si l’on est en retard de carrière, on ne serait pas
payé à son niveau réel. Cette opération est en train d’atteindre son pic avec
la situation de mise à jour, et aujourd’hui nous sommes dans l’exécution
courante des avancements automatiques», a rappelé le secrétaire général
du Budget, Yolande NYONDA.
«Aujourd’hui aucun agent civil de l’État ne
devrait entreprendre ses démarches administratives pour la régularisation de sa
situation. Ils devront rester à leurs bureaux et leurs actes administratifs
viendront les trouver», a ordonné le ministre du Budget, Christiane Rose OSSOUKA RAPONDA.
En effet,
22.206 actes administratifs d’agents civils de l’État ont été distribués par Yolande NYONDA pour faire foi des
améliorations des conditions de ces derniers, actuellement visibles dans leur
bulletin de salaire. «J’ai remis à
tous les secrétaires généraux, les actes administratifs de leurs agents civils,
lesquels agents ont vu leurs situations administratives et financières être
améliorées. À notre bon souvenir à tous c’est en 2010 que le président, s’était
insurgé de ce que les fonctionnaires se baladaient avec leurs dossiers
administratifs dans les mains, allant de bureau en bureau pour suivre
l’évolution de leur carrière», a indiqué le secrétaire général du
Budget.
Il a s’agit
de 31 actes du département de la Défense, 130 de la Justice, 272 pour les
Affaires Étrangères, 279 pour les Mines et le Pétrole, 451 pour l’Agriculture,
607 pour les Eaux et Forêts, 644 pour les PME PMI, 685 pour l’Économie et le
Développement durable, 727 pour l’Économie numérique et la Communication, 837
pour la Famille, 1237 pour les Travaux publiques, 2221 pour le Budget, 3800
pour la Santé et 9103 pour l’Éducation nationale.
«Nous sommes un ministère qui emploie
pratiquement la moitié des effectifs de la fonction publique. C’est dire que, plus
les hommes sont nombreux, plus il y a des problèmes à régler. Nous avons
dernièrement reçu un certain nombre d’actes qui ont été distribués à nos
collaborateurs sur l’ensemble du territoire, ce qui arrive ce matin est un
complément. Nos agents sont satisfaits. Les situations ont été améliorées au
niveau du bulletin de salaire. Maintenant, il faut un support papier (l’acte
administratif) qui accompagne ce changement qu’ils ont constaté au niveau de
rémunération», a déclaré le secrétaire général du ministère de
l’Education nationale, Jean Michel ELLA
ESSONE.
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